أعلن وزير العمل حسن رداد، منح العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إجازة مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026، وذلك بدلًا من يوم الجمعة 1 مايو، بمناسبة عيد العمال.
وأوضح الوزير أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، على أن يحصل العامل، في هذه الحالة، على أجره عن اليوم مضافًا إليه مثلي هذا الأجر، أو منحه يومًا بديلًا بناءًا على طلب كتابي يُحفظ بملفه الوظيفي.
ويأتي القرار تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل، التي تنص على أحقية العاملين في إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص، وكذلك في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1265 لسنة 2026، الذي نص على توحيد موعد إجازة عيد العمال لتكون يوم الخميس 7 مايو بدلًا من الجمعة 1 مايو.
كما يستند القرار إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد الإجازات الرسمية، والذي أقر عيد العمال في الأول من مايو مع إمكانية استبداله بيوم آخر لتحقيق توحيد الإجازات على المستوى القومي.
وفي السياق ذاته، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 14 لسنة 2026، موجهًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، للتأكيد على نشر القرار في مواقع العمل والإنتاج، ومتابعة تنفيذه.